A seguradora do Sistema Unimed abriu as inscrições para o Programa Jovem Aprendiz. No período de 6 de novembro a 1º de dezembro, os interessados têm a oportunidade de se candidatar via LinkedIn, sendo conduzidos pelo time de Recrutamento & Seleção.
Durante o processo, realizado às cegas, os recrutadores não têm conhecimento do gênero, nome ou idade dos candidatos. Essa abordagem visa garantir uma avaliação imparcial, baseada exclusivamente nas habilidades dos participantes.
O programa procura jovens que estejam cursando o ensino médio ou que já o tenham concluído, com residência em São Paulo, e disponibiliza vagas exclusivas destinadas a pessoas com deficiência.
“Desde 2008, o Programa Jovem Aprendiz da Seguros Unimed tem sido uma grande oportunidade para o sucesso profissional, proporcionando uma experiência enriquecedora a 286 jovens. Dentre esses, 95 foram efetivados, um aproveitamento de 33%, que demonstra o comprometimento da empresa com o desenvolvimento e crescimento dos participantes”, destaca Erilayne Lobo, gerente de Desenvolvimento Organizacional da Companhia.
Pelo terceiro ano consecutivo, a Seguros Unimed é vencedora do prêmio “Lugares Incríveis para Trabalhar”, concedido pela UOL em parceria com a Fundação Instituto de Administração (FIA) e a FIA Employee Experience, o que reflete o ambiente colaborativo e as oportunidades de crescimento oferecidas aos colaboradores.
As inscrições estão abertas em nossa página no LinkedIn: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7127265217306054656
