Oferecer um portfólio mais amplo e qualificado, com soluções simples e integradas, desde o momento da contratação. Esse é um movimento estratégico da Seguros Unimed, com foco na ampliação do cuidado, e que abre 2026 com novidades: a Unifarma Digital e o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). Ambos para clientes PME e Empresarial acima de 100 vidas.
“Iniciativas que ampliam a experiência positiva do cliente e tornam o cuidado mais acessível contribuem diretamente para fortalecer a nossa marca. Ambas são alinhadas aos valores cooperativistas e reforçam nossa missão de proporcionar cuidado de qualidade”, disse Remegildo Milanez, diretor de Operações e Provimento da Companhia.
As parceiras são a OMNI, referência no fornecimento de subsídios para medicamentos, e a SOU, empresa do Sistema Unimed especializada em saúde ocupacional. Segundo ele, ambas atuam em frentes complementares, contribuindo para uma jornada mais integrada e alinhada às necessidades de empresas e beneficiários.
Cuidado além da consulta
O Unifarma Digital é uma plataforma que concede subsídio para a compra de medicamentos prescritos. O usuário recebe um valor mensal em carteira digital para aquisição de medicamentos em qualquer farmácia do Brasil (física ou online), desde que registrada na Anvisa e com pagamento via PIX.
A jornada é totalmente digital, pelo SuperApp da Seguros Unimed, permitindo anexar receitas, realizar pagamentos e enviar comprovantes diretamente pelo aplicativo. Entre os diferenciais estão a liberdade de escolha da farmácia, o aproveitamento de descontos já existentes e o suporte farmacêutico humanizado para validação de receitas.
“Quando facilitamos o acesso ao medicamento, ampliamos o cuidado para além da assistência tradicional e fortalecemos o vínculo com o cliente”, destacou Milanez. “É uma solução que reforça a presença da marca Unimed em um momento decisivo do cuidado: o início e a continuidade do tratamento”, completou.
Gestão e prevenção
Complementando a jornada de cuidado, o PCMSO oferece uma gestão estruturada da saúde ocupacional, alinhada às exigências legais da NR-7 e integrada ao Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Contempla exames realizados em rede nacional credenciada, além de gestão digital por meio do Sistema SOC e do Portal do Cliente SOU — com mais de 200 funcionalidades integradas ao eSocial.
A área de Recursos Humanos da empresa pode acompanhar indicadores em tempo real, agendar exames e gerenciar informações ocupacionais com autonomia. Há, ainda, serviços adicionais, como gestão de pacientes crônicos e gestão de afastamentos. Dessa forma, amplia o acompanhamento da saúde dos colaboradores e contribui para ambientes corporativos mais saudáveis.
“Nosso compromisso é evoluir continuamente. Ao integrar assistência, acesso a medicamentos e gestão da saúde ocupacional, reforçamos a proposta de valor da marca Unimed e consolidamos um modelo que une qualidade, proximidade e visão de longo prazo. É assim que fortalecemos nossa reputação e ampliamos nossa competitividade no mercado”, finalizou o diretor de Operações e Provimento da Seguros Unimed.
