O cooperativismo e a estratégia da Seguros Unimed para 2022/2025 foi destaque no encontro para colaboradores realizado na última quarta-feira (30). O Encontro Coopera+, antes conhecido como Encontro com a Diretoria, ocorre anualmente com o intuito de compartilhar as estratégias que direcionam o trabalho da companhia durante todo o ano. Ele foi realizado no Workplace, plataforma da Meta, lançada recentemente com o objetivo de fomentar o engajamento e ampliar a comunicação.
Entre os assuntos abordados estão os programas que incentivam os colaboradores a traçarem uma jornada de sucesso dentro da Seguradora, assim como sugerirem ideias para aprimorar seus processos. Os destaques de 2021 também foram relembrados, como a eleição da nova diretoria, a conquista do primeiro lugar no prêmio dos Lugares Mais Incríveis e a criação da Integra Unimed, em parceria com a CNU.
“Todas as nossas lideranças atuarão sob uma gestão participativa, estimulando a melhoria contínua e a diversidade de opiniões. O momento é de renovar e inovar. Arriscar. Fazer diferente. Dar saltos ainda mais ousados e, claro, celebrar cada conquista pelo caminho”, reforçou o presidente da Seguros Unimed, Helton Freitas.
Ao longo da cerimônia, foram compartilhados diversos depoimentos emocionantes de colaboradores que comentaram um pouco da sua trajetória na Seguros Unimed. “Voltei para a Seguros Unimed em uma fase de luto e tive muito acolhimento. É uma empresa que cuida de você, me sinto protegida”, comentou Claudia Zufa, coordenadora de Relacionamento Comercial.
Elias Leite, diretor Comercial de Marketing e Produtos, realizou a palestra “Paixão pelo Encantamento” sobre relacionamento e processo de fidelização de clientes. O palestrante é autor do livro Líder de Resultado (Editora Gente) e do e-book “A Liderança com Alma da Disney”, que pode ser conferido neste link.
