A Seguros Unimed assinou um pacto com a Organização das Nações Unidas (ONU) Mulheres para promover mais igualdade e inclusão. A Companhia já promove diversas ações voltadas às mulheres e passou a ampliar ainda mais seus processos, com a criação de espaços para debater outras perspectivas para concretizar o empoderamento feminino.
Com a assinatura, realizada em março deste ano, a Seguradora passou a fazer parte das empresas signatárias da ONU que adotaram os princípios de adaptação de políticas existentes. Além disso, também trabalha no estabelecimento de novas práticas para concretizar a garantia à saúde, à segurança e ao bem-estar em programas que beneficiam a mulher.
“Hoje, 49% da nossa liderança é formada por representantes femininas. Elas também estão na linha de frente de decisões estratégicas em Finanças, Marketing, Comunicação, Gestão do Cliente, Atuarial e Relacionamento com Serviços de Saúde”, reforça Liliane Baldacci, diretora Executiva de Administração e Finanças.
Cuidando das colaboradoras
Atualmente, a empresa é formada em sua maioria por mulheres, representada por 60%. Todo este movimento tem feito com que a Seguros Unimed aprimore programas e projetos que auxiliam a mulher, desde a igualdade, a seguridade à fases importantes da vida, como a gravidez.
O “Programa Gestação Segura” procura atender as futuras mamães em encontros quinzenais na Companhia. Durante a participação, as colaboradoras aprendem a tirar dúvidas sobre a gravidez, o parto, o pós-parto e os cuidados com o bebê, além de suporte, como kits de higiene, bolsa maternidade, fraldas, termômetro e enfermaria especializada, após o nascimento do bebê.
Há também o “Espaço Materno”, um ambiente aconchegante e muito funcional para a retirada segura do leite materno. A sala é certificada pelo Ministério da Saúde como “Empresa apoiadora do Projeto Mulher Trabalhadora que Amamenta”. A Seguros Unimed é uma das 57 empresas do Estado de São Paulo que têm programas voltados à amamentação.
Igualdade no mercado de trabalho
As colaboradoras também contam com o grupo de profissionais “Todos por Elas”, pensado em um pilar específico para tratar as questões de gênero. Ele reúne líderes e demais voluntários para desenvolver ações sobre diferentes causas do universo feminino, entre elas a violência doméstica.
Para dar continuidade aos projetos de inclusão e igualdade à mulher, a Seguros Unimed já se prepara para o desenvolvimento de um programa focado na liderança feminina. Além disso, também oferece um produto segmentado para o público feminino — conheça o Seguro de Vida Mulher.
Compromisso
Antes da Seguros Unimed, a Unimed Londrina já havia assinado o pacto da organização mundial, em 2018. As informações adicionais sobre o acordo da Seguradora do Sistema Unimed em prol das mulheres podem ser consultadas no perfil da Companhia dentro do site oficial da ação, clicando aqui.
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