A Faculdade Unimed oferece o serviço de Outsourcing de Recursos Humanos em seu portfólio, além das soluções educacionais e tecnológicas já reconhecidas. Dessa forma, também desempenha um papel importante na busca e contratação de talentos, com foco no desenvolvimento das cooperativas e demais empresas do Sistema Unimed.
“Cuidamos do processo de recrutamento, seleção e alocação de profissionais. Nossa expertise no Sistema Unimed traz vantagens como a identificação de profissionais qualificados e já integrados à cultura Unimed”, explica Ussany Souza, analista de Outsourcing da instituição de ensino superior.
Segundo a Confederação Nacional da Indústria (CNI), 80% das empresas brasileiras já utilizam esse tipo de serviço. Desde 2022, inclusive, a Casa do Conhecimento do ecossistema apoia a Seguros Unimed na contratação de profissionais qualificados para vagas estratégicas, otimizando processos e reduzindo custos.
Nos últimos dois anos, houve aproveitamento de mais de 70% em alocação de profissionais na empresa em mais de cem vagas trabalhadas. Para o superintendente de Estratégia, Pessoas, Processo e Qualidade da Seguros Unimed, Pedro Nabuco, o apoio da Faculdade Unimed, contribuiu para a aceleração dos projetos e desenvolvimento de temas essenciais.
“Sempre que temos a necessidade de mão de obra qualificada, de especialistas, recorremos à Faculdade Unimed. Eles nos apoiam na rápida identificação de profissionais muito qualificados, e que já conhecem o DNA do Sistema Unimed, para compor a nossa equipe técnica. Isso nos proporciona ganhos em qualidade e velocidade”, ressalta.
Da busca à contratação
Cooperativas e empresas do Sistema Unimed interessadas no Outsourcing podem escolher entre a busca ativa de talentos especializados — com contrato mensal e dedicação integral de um dos headhunters — ou para atuação em projetos específicos. Para mais informações, acesse aqui.
