Prestes a completar um ano de cumprimento da exigência legal, pois atendeu a regulamentação antes do prazo determinado, o Multicoop compartilha a experiência de ter cada plano segregado por CNPJ (Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas). Desenvolvidos para Singulares e cooperativas que se preocupam com o futuro de seus colaboradores e cooperados, os planos são totalmente aderentes à exigência da Previc — que fiscaliza e supervisiona as entidades fechadas de previdência privada no Brasil.
“Essa segregação total dos investimentos faz com que cada plano de benefícios tenha sua conta corrente independente, e que todos os recursos, tanto de entrada quanto de saída, transitem pela conta do plano. Além de maior transparência na gestão dos recursos, com o CNPJ por Plano não é necessário qualquer controle contábil referente à segregação”, observa Liliane Baldacci, diretora ARPB (Administrador Responsável pelo Plano de Benefícios).
Com foco nas cooperativas e nos cooperados do ecossistema, o fundo de pensão multipatrocinado do Sistema Unimed oferece serviços personalizados aos clientes. “Nossos produtos são segregados por perfil de investimentos (conservador, moderado e arrojado), com estratégias diferentes para atender às necessidades e ao momento de cada um deles”, explica Liliane.
Perfil do participante
Para a sintonia com os participantes, o Multicoop conta com a administração e com a custódia do Itaú, referência no mercado. A gestão dos recursos (seleção de ativos que serão comprados/vendidos pelos fundos) é feita por três ‘grifes’ do setor, especializadas na gestão de mandatos de fundos de pensão: BNP Paribas (no perfil conservador); BTG Pactual (no perfil moderado), e Vinci Partners (no perfil arrojado).
“Temos uma estrutura robusta de administração e de gestão, associada à segregação real dos investimentos, o que trás muito mais segurança e tranquilidade aos nossos participantes. Ou seja, o que era bom ficou ainda melhor”, afirma Josemar Moura, diretor AETQ (Administrador Estatutário Tecnicamente Qualificado) do fundo de pensão multipatrocinado do Sistema Unimed.
