“As pessoas estão vivendo mais”. Dados recentemente divulgados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) revelam que a idade média do brasileiro está maior, por volta de 75 anos, sendo que, apenas um ano antes, era de 72,8 anos. O ponto chave é: “estamos preparados para isso? Como você imagina a sua vida, quando se aposentar?”. A verdade é que todos nós necessitamos pensar sobre este importante tema…E agir! O fato é que o tempo, que parece elástico demais quando se é jovem, se apressa e voa, com o passar dos anos. Para falar sobre princípios de Gestão Financeira para Profissionais da Saúde, Viviane Capasso Mussolini, gerente nacional de Previdência da Seguros Unimed, participou do Miles Summit 2024, que ocorreu em Belo Horizonte, nos dias 30/04 e 01/05. O Miles Summit é um encontro acadêmico organizado pela Fundação Educacional Lucas Machado (Feluma), e que, em sua maioria, reúne estudantes de Medicina.
Durante sua apresentação, Viviane Mussolini chamou atenção para o que classificou como “uma dose de realidade”, ao apresentar dados sobre aposentadoria no Brasil e convocar os presentes a procurarem alternativas que possam garantir tranquilidade e segurança, quando esse momento chegar: “Precisamos parar de utilizar desculpas como “depois eu vejo isso, ainda falta muito para esse dia chegar”. Iniciativas adequadas tomadas quando ainda se tem tempo e renda para investir no futuro farão toda a diferença, no futuro”, conclamou. Mussolini apresentou dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatísticas (IBGE) e da Confederação Nacional dos Diretores Lojistas (CNDL), que deram um panorama pouco tranquilizador sobre como está a vida das pessoas que dependem da previdência pública no país. A população idosa no Brasil é de 15,1% e, desse total, apenas 1% consegue se manter com recursos próprios, enquanto 33% precisam continuar trabalhando, 38% dependem da ajuda de parentes e, pior, 27% dependem de caridade.
Na contramão disso tudo, pesquisas revelam que a expectativa de 47% dos brasileiros ao se aposentarem é poder viver exclusivamente dos recursos do INSS, 28% reconhecem que precisarão continuar trabalhando, 13% declararam não ter a menor ideia de onde tirarão esses recursos e 2% apostam no apoio que terão por parte de filhos ou demais familiares. “Agir assim leva a um risco imensurável, sobretudo se levarmos em conta a expectativa de vida da população, muito superior à do passado”, disse ela, enquanto mostrava os cálculos feitos pela Seguros Unimed, que indicam o valor de contribuição de diferentes faixas etárias para se chegar aos 65 anos com R$ 1 milhão: “Alguém com 30 anos precisa investir apenas 800 reais por mês para chegar a uma aposentadoria mais tranquila, ao passo que uma pessoa que tenha 40 anos de idade precisará desembolsar o dobro, e, se deixar para começar esse investimento aos 50 anos, serão necessários R$ 4.000, o que chega aos R$ 20 mil, se tiver 60 anos”, justificou.
“Cada vez que a previdência pública passa por uma reforma, ela se torna pior. Por isso, ela não pode de forma alguma ser a única forma de aposentadoria”, enfatizou. Viviane também destacou os benefícios fiscais para quem faz planos de aposentadoria privada, da possibilidade de contratação de coberturas que podem ampliar a proteção familiar das contribuições flexíveis e da facilidade para a sucessão patrimonial. “Só resta, então, uma opção: é fazer…Ou fazer um plano de previdência privada. Não há outra forma de chegar à aposentadoria como se sonhou quando se era jovem sem ser assim”, concluiu.
O Miles Summit 2024 também contou com a participação de Helton Freitas, presidente da Seguros Unimed, como painelista, a quem coube debater “Modalidades de Remuneração na Carreira Médica”, com Frederico Peret, diretor-presidente na Unimed BH,Felipe Camargos, anestesiologista na Rede Mater Dei de Saúde e Diretor Técnico do Grupo SAM. “Há a constatação entre todas as partes envolvidas de que é necessária e urgente uma mudança nos modelos de atenção à saúde, bem como de sua remuneração”, disse Helton. Segundo o executivo, a competição cada vez mais acirrada entre os elos da cadeia de valor faz com que isso seja considerado, uma vez que os recursos são finitos, dentro e fora do setor.
