Pelo terceiro ano consecutivo, a Seguros Unimed conquistou o prêmio “Lugares Incríveis para Trabalhar”. E com um upgrade: foi campeã da categoria “Empresa de Grande Porte” pela primeira vez. A Companhia se destacou, ainda, em “Comunicação” e em “Serviços Financeiros/Seguradoras”. Promovida pelo UOL, em parceria com a Fundação Instituto de Administração (FIA) e a FIA Employee Experience, a premiação foi realizada hoje (06).
“Esse reconhecimento nos permite dividir o que temos feito para implementar as melhores práticas no ambiente de trabalho. E demonstra que estamos no caminho certo ao realizar programas de incentivo à educação, à autonomia e à inovação, ao desenvolvimento das lideranças. Além dos investimentos em tecnologia, que nos permite inovar em nosso jeito de trabalhar e de cuidar das pessoas”, disse Helton Freitas, presidente da Seguradora.
Incentivo incrível
Entre as iniciativas está o “Programa de Educação”, que oferece subsídios em cursos do próprio Sistema Unimed e em instituições parceiras — graduação, pós-graduação, MBA, mestrado, doutorado e formação tecnológica. Para ele, os programas internos, baseados na confiança e no respeito à diversidade também foram fundamentais para levar a Seguros Unimed a mais um reconhecimento.
“Acreditamos que a educação seja um passo fundamental para a capacitação e o desenvolvimento de colaboradores, e que resulta diretamente na evolução da Companhia. Temos muito orgulho em poder proporcionar conhecimento de qualidade e sermos responsáveis pela qualificação de tantos profissionais”, enfatizou Freitas, que também é diretor-geral da Faculdade Unimed.
Comunicação incrível
Também eleita com a “Comunicação” mais incrível, a Seguros Unimed implantou a ferramenta WorkPlace, chamada internamente de “Coopera”, como canal de comunicação oficial em março de 2022. Atualmente, 1.691 usuários estão ativos na plataforma, o que representa quase 100% do quadro de colaboradores.
E, pelo segundo ano consecutivo, a Seguradora selecionou alguns colaboradores para engajar e disseminar as ações da Companhia. O grupo de influenciadores é responsável pelo impulsionamento e disseminação de iniciativas estratégicas, com o objetivo também de fortalecer a marca interna e externamente.
“É muito semelhante a uma rede social, porém, corporativa. Ela deu ainda mais voz aos colaboradores, contribuindo para uma comunicação ágil e fluída. Veio para reforçar a nossa essência cooperativista e potencializar o trabalho colaborativo de forma leve, rápida e produtiva”, ressaltou Kátia Okumura, assessora de Comunicação da Companhia.
É uma iniciativa que reconhece as empresas brasileiras que proporcionam ambientes saudáveis, agradáveis e produtivos para os colaboradores. A FEEx é uma das pesquisas de clima mais conceituadas do país e dá continuidade ao trabalho já realizado pela fundação, há mais de 30 anos, na análise do ambiente de trabalho das organizações brasileiras.
2018 – Seguros Unimed fica em 133º lugar entre as 150 Melhores Empresas para Trabalhar.
2019 – Salta para o 30° lugar no ranking geral e conquista o 1° lugar no setor de Serviços Financeiros.
2020 – É reconhecida como o 2º Lugar mais Incrível para Trabalhar; e a melhor em Experiência do Colaborador.
2021 – É o Lugar mais Incrível para Trabalhar entre as Empresas de Médio Porte; e a mais incrível no setor de Serviços Financeiros e em Educação Corporativa.
2022 – É o Lugar mais Incrível para Trabalhar entre as Empresas de Médio Porte; novamente e a mais incrível em Serviços Financeiros e também em Inovação e Autonomia.
2023 – Lugar mais Incrível para Trabalhar entre as empresas de Grande Porte; e a mais incrível em Comunicação; e em Serviços Financeiros/Seguradoras.
