“A liderança é uma atitude”. A afirmação foi feita por Elias Leite, diretor Comercial, de Produtos e Marketing da Seguros Unimed, durante o evento de apresentação do Planejamento Estratégico 2023/2025 da Unimed Sorocaba. O encontro foi na primeira quinzena de fevereiro, com cerca de cem convidados, entre cooperados, coordenadores médicos e colaboradores.
“Diretores, gerentes, coordenadores são cargos, não líderes. A liderança é uma atitude e é possível ser líder mesmo sem ocupar uma função de comando. Saber incentivar a liderança entre seus colaboradores resulta em clientes satisfeitos e resultados para a empresa”, declarou Leite, que também é especialista em gestão empresarial e abordou o tema “Propósito e Liderança”.
Ele palestrou após a apresentação da estratégia da Singular. Na oportunidade, compartilhou sua expertise como presidente da Unimed Fortaleza durante um dos períodos mais difíceis para a saúde, a pandemia de Covid-19. Após o evento, Leite autografou o livro “Líder de Resultado”, lançado pela da Editora Gente. A publicação ficou em primeiro lugar na lista da Veja e da PublishNews.
Estratégia
Para elaborar o Planejamento Estratégico, que teve início em junho de 2022, cem profissionais da Unimed Sorocaba participaram de workshops e reuniões, que totalizaram 400 horas de trabalho intenso de revisitação da Identidade Organizacional, além da criação de novos objetivos, metas e o portfólio de projetos para o período 2023/2025. Os trabalhos contaram ainda com a consultoria empresarial e de planejamento da TNVG.
“Cooperados e colaboradores se empenharam durante seis meses para criar estratégias e ações para que a Unimed possa não apenas crescer no segmento em que atua como criar novos mercados. Temos objetivos claros, com implementação rápida e resultados mensuráveis e por isso devemos implantar as ações rapidamente”, afirmou Gustavo Ribeiro Neves, presidente da Singular.
