Segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) de 2019, as mulheres representam 51,8% da população do Brasil. E os números revelam a indiscutível importância delas para suas famílias e para a economia do País, demonstrando a necessidade de proteção de sua saúde e finanças preservadas em caso de imprevistos. Pensando nesse perfil, a Seguros Unimed desenvolveu o Seguro Unimed Mulher.
Ele oferece coberturas conforme às necessidades desse público. O produto prevê, por exemplo, a chamada Indenização em caso de Diagnóstico de Câncer Ginecológico (IDC) para auxiliar no tratamento da doença — sem prejuízo no valor final da apólice, se houver o falecimento da segurada.
“A percepção do Seguro de Vida como uma ferramenta de planejamento financeiro tem se ampliado e, consequentemente, impulsiona a procura pelo produto. Sabemos que muitas mulheres são chefes de família ou mães solo, o que aumenta a preocupação delas consigo, seus filhos e demais familiares”, disse Rodrigo Borges, superintendente Comercial de Vida, Previdência e Ramos Elementares da Companhia.
Cobertura
Serviços como auto 24 horas; orientação psicológica; segunda opinião médica; e assistência kids — com disponibilização de aplicativo para monitoramento e bloqueio de softwares e gadgets, além de orientações sobre segurança doméstica para proteger os pequenos — são outros diferenciais que podem ser adicionados ao Seguro Unimed Mulher. O produto pode ser disponibilizado pelas Unimeds aos seus clientes.
“Recentemente, o produto Mulher foi atualizado com a cobertura do Seguro de Renda por Incapacidade Temporária (Serit)”, enfatizou Borges. Todas as cooperativas do Sistema Unimed podem oferecer para as suas clientes e, assim, incrementar ainda mais o faturamento. Para ter mais informações sobre as parcerias com a Seguros Unimed, basta entrar em contato com um dos nossos mais de 20 Escritórios Regionais”, completou.
A segurada conta também com benefícios como: assistência residencial, para reparos e manutenção da casa; e assistência beauty, com descontos exclusivos em ampla rede de lazer, bem-estar e saúde, educação e serviços. “Para aumentar o escopo de cobertura, ela pode acrescentar coberturas de Diárias por Incapacidade Temporária (DIT) e Diárias de Internação Hospitalar (DIH)”, enfatizou Borges.
Presença feminina
A participação das mulheres cresceu 2,9 pontos percentuais, nos últimos oito anos, no mercado de trabalho. No empreendedorismo, elas representam 30 milhões de pessoas no Brasil, de acordo com o Global Entrepreneurship Monitor 2020 (GEM). Soma-se a isso a alta taxa de mulheres no trabalho doméstico, que inclui cuidados com filhos e parentes, onde elas somam 92,1%, também de acordo com o IBGE.
