“Cuidar é o que nos move”. É com este slogan que a Unimed Londrina declara a sua razão de existir. Valorizando o cuidado, a Cooperativa inclui o propósito em sua identidade organizacional e preparou uma série de ações para explicar a novidade aos seus públicos. Uma delas foi a realização de um episódio especial do podcast “Entre(nós)”.
No bate-papo exibido internamente de forma online, a cooperativa convidou colaboradores que já colocam em prática o propósito em sua rotina de trabalho e ainda contou com a participação de um professor especializado em desenvolvimento humano para explicar a importância de entender e adotar a identidade organizacional no dia a dia.
Entre as iniciativas estiveram, ainda, a elaboração de um mural virtual, no qual os colaboradores foram incentivados a responder o que os move; a distribuição de mousepads nas estações de trabalho que possuem computadores; a instalação de painéis também em todos os prédios da Singular e Um display próximo aos cartões-ponto.
Público externo
No site da Unimed Londrina há uma página especial para ler o propósito e a identidade organizacional e, com o mouse, explorar partes da mandala para entender o significado do símbolo. Para reforçar as ações, matérias e demais conteúdos foram divulgados nos canais oficiais da cooperativa para seus públicos de interface.
