Como o brasileiro se planeja e se protege para o futuro e para a aposentadoria? Esse foi um dos questionamentos da pesquisa realizada pela Federação Nacional de Previdência Privada e Vida (FenaPrevi) em parceria com o Instituto Datafolha. Na terceira edição, o relatório foi divulgado no final do ano passado.
Em entrevista ao Conexão, Liliane Baldacci, diretora ARPB (Administrador Responsável pelo Plano de Benefícios) do Multicoop, comentou sobre as percepções do consumidor em relação aos planos de previdência complementar. Ela falou, ainda, como o fundo de pensão multipatrocinado do Sistema Unimed pode auxiliar na segurança financeira.
Conexão – Há grande desconhecimento sobre a aposentadoria (tempo, valores, etc.). Quais são os principais pontos que devem ser observados sobre o assunto?
Liliane – É importante salientar que, no mundo dos investimentos em previdência, três elementos são fundamentais: o tempo, a regularidade e os juros compostos. Quanto mais cedo começar, maior serão as chances de ter sucesso na construção da sua reserva. Isso deve ser feito mensalmente, com base na “mágica da matemática financeira”. São os juros compostos que vão ajudar na conquista da sonhada reserva financeira.
Conexão – A pesquisa confirma uma maior longevidade da população. Isso é um desafio ou uma oportunidade?
Liliane – A longevidade não é mais futuro. É presente. Embora seja uma realidade difícil para uma grande parte da população, cuidar da saúde física e mental é super importante. E não podemos deixar de cuidar também da saúde financeira. Uma vez que vamos passar um tempo maior aqui, isso reforça a nossa necessidade de pensar em ter recursos financeiros para viver bem e de forma sustentável, durante uma temporada maior.
Não apenas o Multicoop, mas também os seus participantes e/ou potenciais participantes, podem enxergar os desafios de formar a reserva necessária, como uma forma de garantir o futuro com maior qualidade; construir uma oportunidade com uma Entidade Fechada de Previdência Complementar. E estamos prontos para oferecer essa experiência, como uma das maiores entidades de previdência privada do Brasil.
Conexão – O que dizer a quem ainda não participa de um fundo privado de aposentadoria?
Liliane – O ideal é começar com mais antecedência, fazendo contribuições menores e deixando o dinheiro trabalhar por mais tempo. Porém, nunca é tarde para começar a pensar na formação de uma reserva previdenciária com foco na aposentadoria, especialmente quem deixou essa questão tão relevante para uma idade mais avançada. Nesses casos, recomenda-se aportes mensais maiores para compensar o tempo em que se deixou de contribuir. Inclusive, temos novas parcerias na gestão de recursos previdenciários.
Conexão – A pesquisa demonstra um grande horizonte de crescimento dos fundos de aposentadoria. Como conquistar mais participantes, a partir desse potencial de mercado?
Liliane – Acredito que o potencial de conquistar novos participantes passa por alguns pilares: porte, segurança, estrutura e resultados entregues ao longo dos anos. Temos mais de 12 mil participantes ativos e assistidos (aposentados), além de cinco planos de previdência complementar, com patrimônio superior a R$ 2,6 bilhões. Apresentamos resultados consistentes, somos destaque em revista especializada e estamos entre os melhores planos no segmento.
Além disso, o Multicoop é um fundo de pensão com auditoria externa própria e regulado pela PREVIC, autarquia do Governo Federal, ligada ao Ministério da Previdência Social. Reforçando que é administrado pela Seguros Unimed, que é apenas uma das patrocinadoras, e não há comunicação de patrimônio entre as empresas. Tudo isso traz muito mais segurança aos seus participantes.
E, alinhado ao nosso planejamento estratégico, entendemos que a educação financeira e previdenciária é um dos pilares que pode contribuir para a conquista de novos participantes.
Conexão – De que forma o Multicoop pode contribuir no desenvolvimento da educação financeira?
Liliane – O Multicoop pode auxiliar na educação financeira de uma forma prática, ao mesmo tempo em que o participante constrói uma poupança previdenciária para si e seus dependentes. São duas possibilidades:
Planos Patrocinados – ao aderir ao plano, o colaborador tem o desconto lançado diretamente na folha de pagamento. Isso muda um pouco a forma de pensar. Ao invés de sobrar para investir, vou separar primeiro o valor do meu investimento e o restante vou acomodar para minhas despesas. Talvez, seja um exercício duro no início, mas os resultados serão surpreendentes. Além disso, a empresa patrocinadora pode contribuir com valores complementares, dependendo da regra de cada plano. Por exemplo: se a previsão é de 2% do salário, equivalente a R$ 100 mensais, a empresa pode contribuir com mais R$ 100, totalizando R$ 200 por mês.
Planos Instituídos – o participante é o único contribuinte, mas isso não é um problema. O objetivo é o mesmo: poupar hoje, para usar no futuro, no período pós carreira. Temos os planos instituídos, com valores de aportes mensais bem acessíveis, o que pode auxiliar aqueles que têm muitos compromissos e não dispõem de valores mais elevados para investir. No entanto, é importante que inicie com valores menores e, conforme reorganize suas finanças, aumente gradativamente o valor da contribuição mensal. Isso pode ser feito por meio do débito em conta ou via boleto bancário.
Saiba mais
O Multicoop oferece planos com conta corrente independente por CNPJ. Quer conhecer todas as possibilidades? Acesse aqui.
